|
RU |
сфера занятости (в морском транспорте)
Число занятых, т.е. общее число лиц, работающих на предприятии (включая работающих собственников, партнеров, работающих регулярно на предприятии, и не оплачиваемых рабочих, занятых на семейном предприятии), а также лиц, занятых за пределами этого предприятия, но входящих в его штат и получающих заработную плату от этого предприятия (например, торговых агентов, персонал, занимающийся доставкой, ремонтные бригады). Включаются лица, отсутствующие в течение короткого периода (например, находящиеся в отпуске по болезни, в оплачиваемом отпуске или в специальном отпуске), а также бастующие, но не лица, отсутствующие в течение неопределенного периода. Включаются также работники, занятые неполный рабочий день, квалифицируемые в качестве таковых на основании законодательства соответствующий страны и входящие в списочный состав предприятия, а также сезонные работники, ученики и работающие на дому лица, входящие в списочный состав предприятия.
В число занятых не входят работники, предоставляемые предприятию другими предприятиями, лица, выполняющие ремонтные работы и работы по текущему обслуживанию на предприятии за счет других предприятий, а также лица, проходящие обязательную военную службу. Вместе с тем в число работников предприятия следует включать лиц, предоставленных в распоряжение предприятия по коммерческим соображениям на основании долгосрочного контракта (например, торговый персонал на пассажирских паромах) в тех случаях, когда они работают на данном предприятии, а не на предприятии, с которым у них заключено трудовое соглашение.
Понятие неоплачиваемых работников, занятых в семейном предприятии, относится к лицам, которые проживают совместно с собственником предприятия и регулярно работают на это предприятие, но которые не имеют договора найма и не получают фиксированного вознаграждения за выполняемую ими работу. Это понятие ограничено теми лицами, которые не включены в списочный состав другого предприятия в качестве своего основного занятия. Число занятых соответствует числу рабочих мест, определенному в Европейской системе бухгалтерского учета 1995 года (ЕSА) и измеряется в качестве среднегодового показателя.
[Глоссарий по статистике транспорта. Четвертое издание] |
|
EN |
employment
Employment is the number of persons employed, i.e. the total number of persons who work in the enterprise (inclusive of working proprietors, partners working regularly in the enterprise and unpaid family workers), as well as persons who work outside the enterprise who belong to it and are paid by it (e.g. sales representatives, delivery personnel, repair and maintenance teams). It includes persons absent for a short period (e.g. sick leave, paid leave or special leave), and also those on strike, but not those absent for an indefinite period. It also includes part-time workers who are regarded as such under the laws of the country concerned and who are on the pay-roll, as well as seasonal workers, apprentices and home workers on the pay-roll.
The number of persons employed excludes manpower supplied to the enterprise by other enterprises, persons carrying out repair and maintenance work in the enquiry enterprise on behalf of other enterprises, as well as those on compulsory military service. On the other hand, persons who are at the disposal of an enterprise for commercial reasons on the basis of a long term contract (i.e. sales promotion personnel on passenger ferries) should be included as employees of the enterprise where they work rather than in the enterprise with which they have their employment contract.
Unpaid family workers refer to persons who live with the proprietor of the enterprise and work regularly for the enterprise, but do not have a contract of service and do not receive a fixed sum for the work they perform. This is limited to those persons who are not included on the payroll of another enterprise as their principal occupation. The number of persons employed corresponds to the number of jobs as defined in the European System of Accounts 1995 (ESA) and is measured as an annual average.
[Illustrated Glossary for Transport Statistics. 4th edition] |
|
DE |
Beschäftigung
Beschäftigung ist die Zahl der Beschäftigten, d. h. die Gesamtzahl der in dem Unternehmen tätigen Personen (einschließlich mitarbeitender Inhaber, regelmäßig in dem Unternehmen mitarbeitender Teilhaber und unbezahlt mithelfender Familienangehöriger), sowie der Personen, die außerhalb des Unternehmens tätig sind, aber zu ihm gehören und von ihm vergütet werden (z. B. Handelsvertreter, Lieferpersonal, Reparatur- und Instandsetzungsteams). Diese Zahl umfasst kurzzeitig beurlaubte Personen (z. B. bei Krankheit, bezahltem Urlaub oder Sonderurlaub) sowie streikende, nicht jedoch für unbestimmte Zeit beurlaubte Personen. Ebenfalls eingeschlossen sind Teilzeitkräfte entsprechend den einzelstaatlichen gesetzlichen Bestimmungen sowie Saisonkräfte, Auszubildende und Heimarbeiter, die alle jeweils auf der Lohn- und Gehaltsliste erscheinen. Nicht in der Zahl der Beschäftigten enthalten sind Arbeitskräfte, die dem Unternehmen von anderen Unternehmen zur Verfügung gestellt werden oder die in dem Unternehmen im Auftrag anderer Unternehmen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durchführen, sowie Personen, die ihren Pflichtwehrdienst ableisten. Demgegenüber sollten Personen, die einem Unternehmen für kommerzielle Zwecke auf der Basis eines langfristigen Vertrags zur Verfügung stehen (z. B. Personal, das auf Passagierfähren Waren vorstellt und verkauft) als Beschäftigte des Unternehmens, in dem sie arbeiten, erfasst werden, und nicht als Beschäftigte des Unternehmens, mit dem sie einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben.
Als unbezahlt mithelfende Familienangehörige gelten Personen, die im Haushalt des Eigentümers des Unternehmens leben und ohne Arbeitsvertrag und feste Vergütung regelmäßig in dem Unternehmen mitarbeiten. In diese Gruppe fallen nur Personen, die nicht hauptberuflich in einer anderen Einheit tätig sind und dort auf der Lohn- und Gehaltsliste stehen. Die Zahl der Beschäftigten entspricht der im Europäischen System Volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen 1995 (ESVG) definierten Zahl der Arbeitnehmer und wird als Jahresdurchschnittswert gemessen.
[Illustriertes Glossar für die Verkehrsstatistik 4. Ausgabe] |
|
FR |
effectif
L’effectif est le nombre de personnes employées, c’est-à-dire le nombre total de personnes qui travaillent dans l’entreprise (y compris les propriétaires actifs, les associés travaillant de façon permanente dans l’entreprise et les travailleurs familiaux non rémunérés), ainsi que les personnes qui travaillent en dehors de l’entreprise, qui font partie de l’entreprise et sont rémunérées par celle-ci (ex.: les représentants commerciaux, le personnel de livraison, les équipes d’entretien et de réparation). L’effectif comprend les personnes absentes pendant une courte période (ex.: congés de maladie, congés payés ou congés spéciaux), et également le personnel en grève, mais pas les personnes absentes pour une durée indéterminée. Il comprend également les salariés à temps partiel en accord avec la législation du pays concerné, qui figurent sur la liste des salariés de l’entreprise, ainsi que les travailleurs saisonniers, les apprentis et les travailleurs à domicile qui perçoivent un salaire.
Le nombre de personnes occupées ne comprend pas la main d’oeuvre fournie à l’entreprise par d’autres entreprises, les personnes effectuant des travaux de réparation et de maintenance dans l’entreprise pour le compte d’autres entreprises, ainsi que celles effectuant leur service militaire obligatoire. En revanche, les personnes qui sont à la disposition d’une entreprise pour des raisons commerciales sur la base d’un contrat de longue durée (par exemple, les vendeurs sur les transbordeurs de passagers) devront être incluses comme salariés de l’entreprise où elles travaillent plutôt que dans l’entreprise avec laquelle elles ont un contrat de travail.
Le terme «Travailleurs familiaux non rémunérés» désigne les personnes qui vivent avec le propriétaire de l’entreprise et travaillent de façon régulière pour l’entreprise, mais n’ont pas de contrat de service et ne reçoivent pas de rémunération déterminée pour le travail effectué. Ce terme désigne exclusivement les personnes qui ne figurent pas sur la liste des salariés d’une autre entreprise au titre d’un emploi principal. Le nombre de personnes employées correspond au nombre d’emplois tel que défini dans le Système comptable européen 1995 (ESA) et représente une moyenne annuelle.
[Glossaire des Statistiques de Transport. 4e edition] |
|
IT |
occupati
Il numero di persone occupate, ossia il numero complessivo delle persone che lavorano per un’impresa (inclusi i proprietari che lavorano nell’impresa, i soci che esercitano un’attività lavorativa regolare nell’impresa e i coadiuvanti familiari non retribuiti) e delle persone che lavorano al di fuori dell’impresa ma che sono ad essa legate da un contratto di lavoro e da essa direttamente retribuite (ad esempio, rappresentanti, personale addetto alle consegne, alle riparazioni e alla manutenzione). Sono incluse le persone temporaneamente assenti (ad esempio, per malattia, ferie o permessi speciali) e quelle in sciopero, ma non quelle assenti per un periodo indeterminato. Sono inclusi inoltre i lavoratori a tempo parziale considerati come tali dalla legislazione nazionale e annoverati tra i dipendenti, nonché i lavoratori stagionali, gli apprendisti e i lavoratori a domicilio iscritti a libro paga.
Non rientrano tra gli occupati i lavoratori messi a disposizione dell’impresa da altre imprese, le persone incaricate di effettuare lavori di riparazione e manutenzione nell’impresa in questione per conto di altre imprese, nonché il personale che presta il servizio militare obbligatorio. Per contro, le persone a disposizione di un’impresa per motivi commerciali in virtù di un contratto a lungo termine (personale di promozione delle vendite su navi traghetto passeggeri) vanno incluse come lavoratori dipendenti dell'impresa presso la quale lavorano anziché dell’impresa alla quale sono legate da un contratto di lavoro.
Per coadiuvanti familiari non retribuiti s’intendono le persone che vivono con il proprietario dell'impresa e lavorano regolarmente per questa, ma senza avere un rapporto di lavoro regolato da contratto e senza percepire una retribuzione fissa quale corrispettivo per l’attività esercitata. Ciò vale per le sole persone che non percepiscono una retribuzione da un’altra impresa a titolo di occupazione principale. Il numero di occupati corrisponde al numero di posizioni lavorative quali sono definite dal Sistema europeo dei conti (SEC) 1995 ed è misurato come media annua.
[Glossario delle statistiche dei trasporti. Quarta edizione] |
|
ES |
empleo
Número de personas empleadas, es decir: el total de personas que trabajan en la empresa (incluidos los propietarios que trabajan en ella, los socios que realizan una actividad permanente en la empresa y los trabajadores familiares sin retribuir) y las personas que trabajan fuera de la empresa pero que cobran de ella (como vendedores, mensajeros, equipos de reparación y mantenimiento). Incluye las personas ausentes por un periodo reducido (baja laboral, vacaciones o permiso especial) y las que estén en huelga, pero no las ausentes de forma indefinida. También incluye los trabajadores a tiempo parcial con arreglo a la legislación del país en cuestión que figuren en nómina, los trabajadores estacionales, los aprendices y los trabajadores a domicilio que figuren en nómina.
Excluye la mano de obra suministrada a la empresa por otras empresas, el personal de reparación y mantenimiento perteneciente a otras empresas y quienes realicen el servicio militar obligatorio. En cambio, las personas que están a disposición de la empresa por motivos comerciales con un contrato de larga duración (como los vendedores en los transbordadores) deben considerarse empleados de la empresa en la que trabajan, y no de la empresa con la que tienen un contrato laboral.
Los trabajadores familiares sin retribuir son los que habitan con el propietario de la empresa y trabajan regularmente para la empresa aunque sin contrato ni salario fijo. Solo se considerarán como tales las personas que no figuren en la nómina de otra empresa como ocupación principal. El número de empleados equivale al número de puestos de trabajo, tal como lo define el Sistema Europeo de Cuentas de 1995 (SEC), y se mide como media anual.
[Glosario de estadísticas de transporte. 4a edición] |
|
Обобщающие термины
- предприятия, экономическая занятость и сфера занятости
|
